Statut Szkolny

STATUT SZKOLNY
Polska Szkoła im. Heleny Modrzejewskiej
3999 Rose Dr.
Yorba Linda, CA 92886-1629

  1. CEL. Polska Szkoła w Yorba Linda jest niedochodową korporacją o charakterze edukacyjnym działającą przy Ośrodku Polonijnym w Yorba Linda w Kalifornii. Celem Szkoły jest nauka języka polskiego, wiedzy o Polsce, polskiej kulturze i tradycjach oraz integracja środowiska polonijnego.
  2. STRUKTURA ORGANIZACYJA korporacji/szkoły „Helena Modrzejewska Polish School of Orange County”:
    1. RADA DYREKTORÓW
      • stanowi jedyny prawnie usankcjonowany organ sprawujący nadrzędne funkcje wobec pozostałych organów wykonawczych szkoły
      • w skład Rady Dyrektorów wchodzą Przewodniczący, Główny Księgowy, Sekretarz i pozostali członkowie zgodnie z Bylaws korporacji
      • wybory do Rady Dyrektorów, okres kadencji i funkcje członków są określone w Bylaws Korporacji
      • Rada Dyrektorów określa ogólny budżet i decyduje o wysokości opłat za Szkołę, wysokości rekompensat dla nauczycieli, główniejszych wydatkach i dysponuje jej funduszami
      • Rada zatwierdza Regulamin Nauczyciela oraz decyduje o zatrudnianiu i zwalnianiu nauczycieli, Kierowników Szkoły i innych pracowników
      • sporządza raz w roku sprawozdanie finansowe Szkoły (Księgowy i Kierownik), upoważnia dwie osoby do kont bankowych Szkoły i decyduje o wysokości wydatków wymagających kontrasygnaty oraz zwołuje Komisję Rewizyjną
    2. WALNE ZEBRANIE RODZICÓW
      • jest głównym organem wykonawczym Szkoły
      • zbiera się dwa razy w roku szkolnym
      • ustala ogólny plan działalności Szkoły, rozważa wnioski i postulaty rodziców, składa propozycje budżetu, wydatków i opłat do Rady Dyrektorów oraz wybiera i odwołuje członków Rady Rodziców
      • decyzje są zatwierdzane większością głosów (50% + 1) obecnych członków
      • głosować na Zebraniu mogą tylko obecni rodzice lub opiekunowie (nie więcej niż 2 głosy na rodzinę)
      • członkami Rady Rodziców mogą być tylko rodzice lub legalni opiekunowie dzieci uczęszczających do Szkoły
    3. RADA RODZICÓW
      • składa się z min. 3 osób: Przewodniczący, Zastępca, Sekretarz
      • zajmuje się stroną operacyjną działalności Szkoły
      • zwołuje Walne Zebrania Rodziców oraz regularne zebrania robocze
      • nadzoruje organizację imprez integrujących i dochodowych
      • prowadzi ewidencję członków szkoły, godzin społecznych i dyżurów oraz zapewnia sprawną komunikację między organami Szkoły a Rodzicami zachowując zasady ochrony prywatności danych osobowych
      • decyzje są zatwierdzane większością głosów (50% + 1) wszystkich członków
      • członkowie Rady Rodziców są zobowiązani do szczegółowego zapoznania się ze Statutem Szkolnym i innymi obowiązującymi regulaminami
      • zmiany w Radzie Rodziców mogą być dokonywane przez Walne Zebranie Rodziców lub Radę Dyrektorów
    4. KIEROWNIK SZKOŁY
      • jest wybierany na okres 4-letniej kadencji
      • podlega Radzie Dyrektorów
      • współpracuje z Radą Rodziców i Radą Pedagogiczną w celu zapewnienia szczegółowego wykonania planu działalności Szkoły
      • ściśle współpracuje z Zastępcą, kieruje bieżącymi sprawami organizacyjnymi i dyscyplinarnymi
      • współpracuje z Ośrodkiem Polonijnym Jana Pawła II oraz reprezentuje szkołę na posiedzeniach Rady Ośrodka
      • pełni funkcje reprezentacyjne Szkoły i nawiązuje kontakty ze środowiskiem polonijnym oraz innymi organizacjami popierającymi działalność Szkoły
      • w porozumieniu ze skarbnikiem dysponuje funduszami pieniężnymi na bieżące wydatki Szkoły oraz prowadzi dokumentację i korespondencję związaną z funkcjonowaniem działalności Szkoły
      • działa w oparciu o Regulamin Kierownika zawierający jego prawa i obowiązki a zatwierdzony przez Radę Dyrektorów
    5. ZASTĘPCA KIEROWNIKA SZKOŁY
      • podlega Radzie Dyrektorów i corocznej ewaluacji pracy
      • ściśle współpracuje z Kierownikiem Szkoły
      • przewodniczy Radzie Pedagogicznej, zapewnia wykonanie jej decyzji oraz kieruje działalnością dydaktyczną Szkoły
      • przedstawia Radzie Dyrektorów do zatwierdzenia Regulamin Nauczyciela.
      • działa w oparciu o Regulamin Zastępcy Kierownika zatwierdzony przez Radę Dyrektorów i zawierający jego prawa i obowiązki
    6. RADA PEDAGOGICZNA
      • składa się z ogółu nauczycieli, której przewodniczy Zastępca Kierownika
      • prowadzi działalność dydaktyczną w Szkole
      • działa w oparciu o Regulamin Nauczyciela, zawierający prawa i obowiązki nauczycieli zatwierdzony przez Radę Dyrektorów
    7. KOMISJA REWIZYJNA
      • nadzoruje i weryfikuje działalność finansową Szkoły i związaną z tym dokumentację
      • zwoływana jest na żądanie Rady Dyrektorów
  3. ZAJĘCIA
    • odbywają się w soboty od września do czerwca (32 soboty) od godziny 10 rano do 2 po południu w klasach od przedszkolnej do ósmej
    • Szkoła może organizować inne zajęcia pozalekcyjne
  4. RODZICE
    • aktywny udział Rodziców w działalności Szkoły jest podstawą jej sukcesu
    • zobowiązani są do ścisłego kontaktu i współpracy z Kierownictwem Szkoły, Radą Rodziców i do udziału w Zebraniach Rodziców
    • zobowiązani są do szczegółowego zapoznania się z regulaminami dotyczącymi opłat, działalności na rzecz Szkoły, obowiązkowych dyżurów oraz potwierdzenia znajomości tych dokumentów ich własnoręcznym podpisem
    • wszelkie wnioski i uwagi przekazywane są Radzie Dyrektorów za pośrednictwem Rady Rodziców
  5. OBOWIĄZKI UCZNIÓW
    • szczegółowe informacje i obowiązki są określone w Regulaminie Ucznia
    • w przypadku nieprzestrzegania Regulaminu Ucznia kierownictwo Szkoły zastrzega sobie prawo do reprymendy w postaci upomnienia, zawieszenia lub usunięcia ze Szkoły
  6. ZMIANA STATUTU wymaga zatwierdzenia przez Radę Dyrektorów.

ZATWIERDZONY PRZEZ RADĘ DYREKTORÓW – Yorba Linda, 26 luty 2013

Wykres organizacyjny